因工作需要，南京大学现面向社会公开招聘事业编制员工。

1、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等角逐、择优聘用的原则。

2、招聘基本条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律，思想政治素质好，团结协作精神强;

适应职位需要的身体条件;

原则上具备高水平大学硕士研究生及以上学历，并需获得相应学位证书，且本科毕业于高水平全日制大学;

原则上需要年龄38周岁以下;

原则上需要具备高校有关工作经验;

职位所需要的其他条件。

3、招聘职位、计划及需要

4、招聘程序

发布信息

招聘信息通过南京大学人力资源处主页面向社会公开发布。

报名日期、材料、方法及需要

1、报名日期：2019年8月8日2019年8月14日。

2、报名方法：请有意面试者登录人才招聘平台，进行注册并登录后报名。

面试职员应按公告需要如实填写并提提供聘信息和有关材料，凡提供不真实材料者，取消面试资格或聘用资格。

3、报名需要：

每位面试者可申报3个职位。

用人单位初选及推荐

用人单位依据职位招聘条件对面试者进行资格审察，组织初选，并将初选结果上报学校。

学校遴选

学校将统一安排面试，依据面试结果学校将择优录用。

体检与考察

依据学校规定，拟聘职员需进行体格检查。体格检查合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质等状况。

5、公示

拟聘用职员名单在南京大学人力资源处主页进行公示。

6、聘用

经公示无异议者，学校为其办理进编审批程序，通过江苏人力资源和社会保障厅事业单位进编备案者，学校公告办理入职手续并签订聘用合同。

政策咨询及监督：

2019年南京大学公开招聘员工职位、计划及需要大全.xls

南京大学人力资源处

2019年8月8日

原标题：2019年南京大学公开招聘员工启事

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